Sostenibilidad empresarial, 4 ideas para emprender el camino
Si pudieras someter a tu empresa, a una exhaustiva revisión, auditoría o radiografía que pudiera diagnosticar tu estatus sostenible, o mejor aún que dijera qué oportunidades tienes de sostenibilidad empresarial, ¿lo harías?
La presión social, ambiental y empresarial en la actualidad, obliga a los empresarios y emprendedores a buscar soluciones y opciones sostenibles para continuar sus operaciones. Sin embargo, y aunque la tendencia global es incorporar a las ESG y las Metas de Desarrollo Sostenibles propuestas por la ONU en el que hacer cotidiano de la empresa, el camino a la sostenibilidad empresarial, es otro.
En México, aun cuando el panorama gubernamental pareciera opuesto, las leyes y los tratados con los que cuenta el país, dejan abierta la puerta para que inversionistas locales y extranjeros que están interesados en proyectos verdes, puedan invertir en empresas con propuesta sostenible, que vayan más allá de simplemente utilizar energía limpia o un buen manejo de residuos.
A continuación te cito algunas ideas para emprender el camino a la sostenibilidad empresarial, por las que puedes partir a analizar tu empresa, y que una vez alineadas a la filosofía ESG, es factible iniciar el camino a la sostenibilidad.
Mejorar las condiciones de las personas que trabajan con nosotros
Si bien es cierto que México cuenta con una de las mejores propuestas de ley del trabajo, muchas de las empresas trabajan con el “mínimo”. Ofrecer mejores condiciones de trabajo, un pago verdaderamente justo, mejorar el ambiente laboral, diversidad e inclusión hacen que la relación que se establece con quienes trabajan con nosotros sea duradera, de confianza y por ende mucho más productiva, laboral y emocionalmente.
Participación en la creación de un mejor medio ambiente en la comunidad
Muchas empresas se preocupan por lo “visible” en lo que respecta al medio ambiente. Se proponen espacios arbolados, cuidan jardineras frente a sus edificios y reciclan la basura. Estas son buenas acciones, que pueden ser acompañadas de soluciones integrales para la comunidad y no solo para los espacios que los rodean. Se puede generar mayor impacto uniéndose a campañas o brigadas activistas mayores, como sembrar árboles en toda la ciudad, o mejorar el ambiente en zonas marginales.
Transparencia corporativa
Por alguna razón existe un gran hermetismo cuando se trata sobre el manejo de la empresa. La pandemia y como algunas empresas, que parecían sólidas, llegaron a la quiebra, probaron que este misticismo alrededor de la situación financiera y corporativa, causa gran incertidumbre en sus empleados. La transparencia permite que se conozca la situación y como conjunto se tomen decisiones para surcar los imprevistos.
Equidad Remunerativa y Entendimiento de la Remuneración
Otro apartado oscuro en el gobierno corporativo de una empresa es el asunto de los sueldos. Es incluso considerado políticamente incorrecto hablar de “cuánto se gana”. Cuando un empleado compara su sueldo y sus labores con lo que gana y hace otro, puede llegar a estar inconforme. El pago equivalente y el entendimiento de los niveles de remuneración permite que los empleados encuentren un valor en su trabajo, y quieran superarse para encontrar un mejor puesto.
Estudiar y conocer el impacto social, ecológico y el gobierno corporativo de tu propia empresa, te abrirá el abanico de posibilidades a la hora de planear un futuro financiero verde. ¿Qué otros rubros pueden tener proyectos de mejora sostenible en una empresa? Cuéntanos en redes sociales qué acciones emprender para encontrar el camino a la sostenibilidad empresarial Instagram, Twitter o LinkedIn.